27/05/2025 18:00 | Aula 100 de la Facultat de Química de la URV |
Preu final amb la subvenció del Pla Microcred: 190 €
Preu original del programa: 335 €
Aquests estudis estan finançats amb fons públics amb una subvenció de fins al 70% del cost directe del programa formatiu. Estan adreçats a persones residents d’entre 25 i 64 anys.
Comandaments Intermedis de Diversos Àmbits: Professionals que gestionen equips i necessiten millorar les seves habilitats per liderar de manera més efectiva, adaptant-se a diferents situacions i necessitats individuals dins de l'equip.
Líders Emergents o Professionals en Transició a Rol de Lideratge: Treballadors que estan assumint noves responsabilitats com a líders i necessiten preparar-se per gestionar equips amb confiança i coneixements sòlids.
- Dotar els comandaments intermedis d¿eines pràctiques i efectives per liderar equips amb confiança, claredat i impacte.
- Desenvolupar habilitats per construir i gestionar equips d'alt rendiment, promovent la cohesió, el compromís i l'assoliment de resultats.
- Aplicar metodologies reconegudes (com els Rols de Belbin i les 5 disfuncions d'un equip de Lencioni) per diagnosticar i millorar el funcionament dels equips.
- Millorar la comunicació, la gestió de conflictes i la presa de decisions, a través d'un toolkit específic de lideratge adaptat a la realitat del lloc de treball.
- Enfortir el lideratge personal i estratègic del participant, fomentant l'autoconeixement, l'autogestió i el rol de facilitador dins l'equip.
- Capacitar per liderar en entorns complexos i canviants, aplicant eines de priorització, gestió del temps i seguiment de mètriques de lideratge.
- Fomentar una cultura de treball col·laborativa i orientada a resultats, basada en la confiança, la responsabilitat compartida i la millora contínua.
Essity, Elix Polymers, HubExperimenta