27/05/2025 18:00 | Aula 100 de la Facultat de Química de la URV |
Precio final con la subvención del Plan Microcred: 190 €
Precio original del programa: 335 €
Estos estudios están financiados con fondos públicos con una subvención de hasta el 70% del coste directo del programa formativo. Están dirigidos a personas residentes de entre 25 y 64 años.
Mandos Intermedios de Varios Ámbitos: Profesionales que gestionan equipos y necesitan mejorar sus habilidades para liderar de manera más efectiva, adaptándose a diferentes situaciones y necesidades individuales dentro del equipo.
Líderes Emergentes o Profesionales en Transición a Rol de LiderazgoTrabajadores que están asumiendo nuevas responsabilidades como líderes y necesitan prepararse para gestionar equipos con confianza y conocimientos sólidos.
- Dotar a los mandos intermedios de herramientas prácticas y efectivas para liderar equipos con confianza, claridad e impacto.
- Desarrollar habilidades para construir y gestionar equipos de alto rendimiento, promoviendo la cohesión, el compromiso y la consecución de resultados.
- Aplicar metodologías reconocidas (como los Roles de Belbin y las 5 disfunciones de un equipo de Lencioni) para diagnosticar y mejorar el funcionamiento de los equipos.
- Mejorar la comunicación, la gestión de conflictos y la toma de decisiones, a través de un toolkit específico de liderazgo adaptado a la realidad del puesto de trabajo.
- Fortalecer el liderazgo personal y estratégico del participante, fomentando el autoconocimiento, la autogestión y el rol de facilitador dentro del equipo.
- Capacitar para liderar en entornos complejos y cambiantes, aplicando herramientas de priorización, gestión del tiempo y seguimiento de métricas de liderazgo.
- Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados, basada en la confianza, la responsabilidad compartida y la mejora continua.
Essity, Elix Polymers, HubExperimenta.