Liderazgo 360º para Mandos Intermedios: Herramientas para Equipos de Alto Rendimiento

Ficha Técnica

Sesiones informativas:
27/05/2025 18:00 Aula 100 de la Facultat de Química de la URV
Destacable:

Precio final con la subvención del Plan Microcred: 190 €


Precio original del programa: 335 €

Estos estudios están financiados con fondos públicos con una subvención de hasta el 70% del coste directo del programa formativo. Están dirigidos a personas residentes de entre 25 y 64 años.

Dirigido a:

Mandos Intermedios de Varios Ámbitos: Profesionales que gestionan equipos y necesitan mejorar sus habilidades para liderar de manera más efectiva, adaptándose a diferentes situaciones y necesidades individuales dentro del equipo. 

Líderes Emergentes o Profesionales en Transición a Rol de LiderazgoTrabajadores que están asumiendo nuevas responsabilidades como líderes y necesitan prepararse para gestionar equipos con confianza y conocimientos sólidos.

Criterios de selección:
Carta de Motivación
Código:
MCLICEREN-A1-2026-1
Título al que da derecho:
Certificado de aprovechamiento
Objetivos:
  1. Dotar a los mandos intermedios de herramientas prácticas y efectivas para liderar equipos con confianza, claridad e impacto.
  2. Desarrollar habilidades para construir y gestionar equipos de alto rendimiento, promoviendo la cohesión, el compromiso y la consecución de resultados.
  3. Aplicar metodologías reconocidas (como los Roles de Belbin y las 5 disfunciones de un equipo de Lencioni) para diagnosticar y mejorar el funcionamiento de los equipos.
  4. Mejorar la comunicación, la gestión de conflictos y la toma de decisiones, a través de un toolkit específico de liderazgo adaptado a la realidad del puesto de trabajo.
  5. Fortalecer el liderazgo personal y estratégico del participante, fomentando el autoconocimiento, la autogestión y el rol de facilitador dentro del equipo.
  6. Capacitar para liderar en entornos complejos y cambiantes, aplicando herramientas de priorización, gestión del tiempo y seguimiento de métricas de liderazgo.
  7. Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados, basada en la confianza, la responsabilidad compartida y la mejora continua.
Dirección:
Eva Pocurull Aixalà
Coordinación académica:
Duración:
3 ECTS (30 h)
Impartición:
presencial
Idiomas en que se imparte:
Español
Fechas:
del 05/02/2026 al 21/05/2026
Especificación duración:
30 hores presencials + 45 hores de treball autònom
Calendario del curso:
Horario:
Jueves 18-20h
Ubicación:
Campus Sescelades
Mapa de situación:

Precio:
190 €
Contacto FURV:
Entidades colaboradoras:
Essity, Elix Polymers, HubExperimenta.

Temario del Curso

Inscripción