El Centre de Formació Permanent (CFP), en la línia de les organitzacions que aprenen, reforçarà la capacitat d'aprenentatge de la pròpia organització mitjançant el desenvolupament de les competències i les habilitats de les persones que hi treballen i un sistema de gestió del coneixement que promogui l'accés i l'ús compartit de la informació, afavorint un clima que doni suport a la relació i la corresponsabilitat de totes les parts interessades.

En la seva política de qualitat i Corporate Compliance la direcció es compromet a:

• Proporcionar els recursos necessaris per al bon desenvolupament del sistema.
• Desenvolupar una oferta formativa de qualitat adequada a les necessitats de formació al llarg de la vida de totes les parts interessades.
• Mantenir actualitzat un sistema de gestió de la qualitat orientat a la millora contínua.
• Vetllar per la qualitat dels processos  analitzant els seus riscos i oportunitats.
• Promoure la cooperació entre la universitat i  les parts interessades.
• Potenciar la comunicació amb criteris de transparència en el si de la seva organització.
• Vetllar pel compliment dels requisits de les parts interessades.

Missió:

El CFP té com a missió satisfer, des de l'àmbit universitari i amb un alt nivell de qualitat, les necessitats de formació al llarg de la vida de les persones i les organitzacions.

Emmarca la seva actuació en matèria formativa en la perspectiva de l'educació permanent, integrant el saber, el saber ser i el saber fer.

Entén l'aprenentatge permanent com tota activitat d'aprenentatge útil, realitzada al llarg de la vida, adreçada a millorar els coneixements, les actituds, les aptituds i les competències dels individus.

L'oferta formativa s'adreça al conjunt de la societat per facilitar l'ocupabilitat, impulsar la cooperació com a estratègia de relació, promoure la corresponsabilitat social en la formació permanent, fomentant-hi la participació d'empreses i institucions.

Visió:

El Centre de Formació Permanent aspira a ser un centre reconegut per la seva qualitat i el seu compromís en la millora de la formació permanent.

El CFP respon als  objectius de qualitat següents:

• Garantir la qualitat dels sistemes de gestió del CFP.
• Reforçar la innovació i la pertinença dels programes formatius.
• Impulsar el sistema de gestió de la informació i del coneixement del CFP.
• Promoure el desenvolupament individual i professional del personal per a la millora de l'entorn de treball.
• Incentivar la sostenibilitat aplicant mesures responsables i respectuoses amb el medi ambient.

Els seus marcs de referència se subscriuen als estatuts de la Fundació URV i al compliment de la legislació aplicable a fundacions;  al Codi Civil Català; a la Normativa de Formació Permanent de la Universitat Rovira i Virgili, als plans estratègics i a l'Estatut de la URV,  així com la legislació universitària vigent; a les línies d'orientació que es proposen des de la Carta Magna de les Universitats Europees i el Memoràndum de la Comissió Europea sobre l'educació i l'aprenentatge permanent;  als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS); als Estàndards Europeus per a la Garantia de la Qualitat (ESG); als requisits establerts per la norma ISO 9001; a les directrius del certificat Audit; al compliment normatiu de la Llei Orgànica 1/2015 de reforma del Codi Penal, així també com  als requisits propis del CFP.

Aprovada per la Direcció

9.02.2026 / v10