Les empreses necessiten directors de RRHH amb visió de creixement i desenvolupament empresarial, capaços de dissenyar polítiques d’acord amb els plans d’expansió, adaptació a noves demandes del mercat, innovar i incorporar tecnologies en els productes o serveis que suposen la seva activitat principal, etc. Gestionar els recursos humans és més que portar un control pressupostari i elaborar nòmines.
La transformació dels llocs de treball, l’impacte de les TICs en tots els àmbits professionals, requereixen una gestió acurada del capital humà de l’empresa en tant que agents actius i proactius, dotats d'intel·ligència, creativitat i habilitats personals.
Però les necessitats estan canviant, cada vegada més la gestió de persones esta essent considerada clau o estratègica per determinar el bon funcionament i capacitat d’adaptació d’una organització als temps de canvi com els que vivim, entrant en consideració aspectes clau com ara la comunicació organitzacional, el lideratge, el treball en equip, la negociació col·lectiva i la cultura organitzacional.
Amb el màster de formació permanent en Direcció de Recursos Humans volem continuar la formació d’alt impacte, d’aquests professionals i assolir les fites que la societat ens demana: formar a uns gestors globals dels recursos humans especialitzats en: auditoria dels recursos i de la gestió, qualitat del servei, salut ocupacional, planificació estratègica i gestió del capital intel·lectual, cerca de talents i acompanyament i creixement professional de les persones.
Persones amb titulació universitària de Grau, Llicenciatura o Diplomatura que vulguin adquirir formació actualitzada i pràctica necessària per a desenvolupar una activitat professional en l'àrea de direcció, gestió i estratègia de recursos humans, tant en l'àmbit de l'empresa, l'administració o de la consultoria. Professionals de l'àrea de recursos humans interessats en assolir noves competències, o persones que vulguin reorientar la seva activitat laboral cap a l'àmbit de la gestió dels recursos humans.
Currículum Vitae
Assolir una visió estratègica de les necessitats internes del capital humà de l'empresa, vers els canvis als que han de fer front les organitzacions, analitzant les competències directives i tècniques de la plantilla, i establint plans de desenvolupament i carrera professional, captació i retenció del talent, de millora del clima laboral, entre d'altres, mitjançant una formació innovadora.
Direcció i gestió de Recursos Humans
- Direcció del departament de Recursos Humans.
- Direcció tècnica de les diferents àrees funcionals dels Recursos Humans:
- Reclutament i selecció
- Formació i desenvolupament
- Comunicació interna i externa
- Serveis i atenció als empleats
Àrees tècniques i especialitzades
- Negociació interna
- Tècnic/a en avaluació de rendiments i gestió de carreres professionals
- Tècnic/a en salut ocupacional
Consultoria en Recursos Humans
- Consultoria en Recursos Humans i gestió de persones: planificació estratègica dels Recursos Humans
- Consultoria en gestió de la formació, desenvolupament i capital intel·lectual
- Consultoria en cerca de talent i acompanyament en processos de selecció
- Consultoria en psicologia laboral i relacions humanes:
- Resolució de conflictes
- Negociació
- Mediació
Estructura del programa
El programa és modular i està organitzat en tres nivells formatius: un màster de formació permanent, un diploma d'especialització i tres cursos independents.
Per a més informació, podeu consultar els següents enllaços:
- Màster en formació permanent en Direcció de Recursos Humans
- Diploma d'especialització en Gestió de Recursos Humans
Cursos de formació contínua
(Assignatures o mòduls que es poden cursar de forma independent)
- Atracció, Selecció i Incorporació de Talent (Mòdul 3)
- Habilitats Directives i de Gestió d’Equips (Mòdul 8)
- Auditoria i Gestió del Talent (Mòdul 10)
Mª Dolors Aguas Segura
Carlos María Alcover De La Hera
Guadalupe Caudet Piñana
Enric Domènech Sedó
Ivette Margarita Espinoza Díaz
Mireya García Fernández
Meritxell Gasull Samper
Urbano Lorenzo Seva
Agustí López Hernández
Camila Merma Linares
Mª José Poza Lozano
Àngela Pujol Garrigós
Ingrid Queralt Montserrat
Jaume Raves Vila
Margarita Rebenaque Esteve
Marina Romeo Delgado
Dolors Ruana Font
Patricia Ruiz Ruiz
Yolanda Ruiz Santos
Estefania Sanchez Blasco
Dolors Setó Pàmies
Jordi Tous Pallarés
Montserrat Yepes Baldó
Centre de Formació Permanent de la Fundació URV
Av. de l'Onze de Setembre, 112 - Reus
- Beques FURV: aquest programa disposa d’una de les beques de la Fundació URV d’accés als títols propis de postgrau. Tota la informació a Beques FURV.
- Possibilitat de fraccionament: 10% per la reserva de plaça al moment de fer la inscripció + 50% abans de l’inici del programa + 40% a meitat del programa.
- Bonificació: aquest programa pot ser bonificat mitjançant la Fundació Estatal per a la Formació en l'Ocupació (FUNDAE). Més informació a Bonificació FUNDAE.
977 779 960 (de dilluns a divendres de 9 a 14 h)
