Las 10 personas que se han incorporado a la plantilla de la Fundación URV asistirán a las áreas de recursos humanos, contratación pública, gestión económica, márqueitng, informática, a la Gestión Académica del CFP y a la Unidad de Valorización del CTTi.

Estas actuaciones, que permiten formalizar un contrato laboral de 12 meses, están subvencionadas por el SOC y se financian con cargo a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -Financiado por la Unión Europea- NextGenerationEU.

El programa (SOC - PRIMERA EXPERIENCIA -ref. BDNS 709193) está destinado a personas jóvenes desempleadas con más de 16 años y menos de 30, inscritas en la Oficina de Trabajo correspondiente del Servicio Público de Empleo de Cataluña como persona demandante de 'Empleo no ocupado (DONO).

El objetivo es que los jóvenes desempleados tengan la oportunidad de adquirir sus primeras experiencias en el mundo laboral, además de competencias y habilidades sociales y profesionales, como son la capacidad de adaptación, la creatividad o dotes de liderazgo, entre otras muchas.