Portada
Formación permanente
INSERLAB-INWORK: transición hacia la vida laboral a través del aprendizaje integrado en el trabajo

INSERLAB-INWORK: transición hacia la vida laboral a través del aprendizaje integrado en el trabajo

Cerrado
Presencial

¡INSCRIPCIONES ABIERTAS! Curso gratuito para jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista inscritos entre 18 y 30 años

Introducción:

El Programa INSERLAB-INWORK se dirige a los jóvenes que sufren las tasas de ocupación más bajas del mercado laboral por motivos relacionados, entre otros, con la falta de formación y con una formación no adaptada a las necesidades específicas de apoyo educativo.

En este contexto, INSERLAB-INWORK busca mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral a través de un programa formativo dirigido a:

Desarrollar habilidades transversales, aplicables a diferentes lugares de trabajos y sectores productivos.
Desarrollar habilidades para descubrir las capacidades individuales, intereses y motivaciones laborales para hacer más efectiva la investigación de trabajo.
Ofrecer la oportunidad a los participantes de continuar con su ciclo formativo, accediendo a estudios universitarios y aprender de la experiencia universitaria.

Dirigido a:

jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista.

Criterios de selección:

Certificado de discapacitad, con diagnóstico de discapacitad intelectual
Idoneidad Entrevista
Prueba de Nivel

Código:

CINSEWOD-A1-2024-5

Título al que da derecho:

Certificado de aprovechamiento

Objetivos:

Fomentar la autonomía y la preparación por el mundo laboral:

Capacitar los participantes para tomar decisiones informadas y lograr un mayor grado de autonomía en su trayectoria profesional.
Mejorar la formación académica mediante el aprendizaje integrado en el trabajo.
Preparar los participantes para afrontar los retos y las demandas del mundo laboral con confianza y habilidades adecuadas.

Desarrollar habilidades y competencias esenciales para aumentar las oportunidades de inclusión social y laboral:

Trabajar en el desarrollo de competencias clave, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas
Incidir en las competencias digitales, dada la importancia creciente de la tecnología en los entornos laborales actuales.
Promover la adquisición de competencias para la gestión de la carrera laboral

Noticias:

Coordinación académica:

Teresa Torres Coronas

Docentes:

Teresa Torres Coronas
Jordi Navarro Lliberato
Tàrek Lutfi Gilabert
Neus Cárdenas Morell
Vanessa Rejano Mansilla
Immaculada Rosell Morales
Ana Teresa Coll Sández
Carles Lozano Romaguera
Emma Moragues Hernández

Duración:

150 h

Impartición:

presencial

Idiomas en que se imparte:

Catalán

Fechas:

del 01/02/2024 al 30/08/2024

Especificación duración:

6 meses

Horario:

De lunes a viernes de 9 a 13 h. y de 15 a 18 h.