3

30 h.

1. Historia, evolución y concepto de la Psicología Jurídica y forense.
2. Actuación profesional y ámbitos de intervención.
3. Tipo de peritaciones.
4. Deontología y responsabilidades en Psicología Jurídica y Forense.
5. Nuevos ámbitos de intervención: colectivo LGTBIQ+

4

40 h.

1. Concepto y marco legal.
2. Respuestas institucionales, policiales, jurídicas y sociales.
3. Evaluación, exploración e informe de víctimas y agresores.
4. Innovación y nuevas metodologías en el tratamiento penitenciario. La realidad virtual en violencia de género.
5. Casos prácticos.

4

40 h.

1. Marco legal: Código Penal y Ley de Enjuiciamiento Criminal.
2. Conceptos básicos, demandas más frecuentes.
3. Exploración de víctimas: adultos, niños, víctimas especialmente vulnerables. Impacto psicológico, credibilidad, pronóstico de evolución, valoración del riesgo.
4. ASI-MLT y entrevista de exploración, investigación y prueba preconstituIda
5. Exploración de agresores: perfiles, profiling, etc.
6. Programas de intervención y respuestas institucionales.
7. Exenciones y atenuantes de responsabilidad criminal: exploración de capacidades cognitivas y volitivas, valoración del riesgo de violencia y reincidencia.
8. Casos prácticos.

4

41 h.

1. Marco legal: Código civil, Código civil de Cataluña y Ley de Enjuiciamiento Civil.
2. Conceptos básicos y tipología de las demandas.
3. Aspectos metodológicos: Protocolos de Exploración, recomendaciones APA, directrices Daubert.
4. Evaluación infantil y de la adolescencia en casos de separación y divorcio.
5. Procesos disfuncionales postruptura: interferencias parentales
6. Emisión de informes psicológicos.
7. Implicaciones éticas de la actuación en el ámbito de familia.
8. Casos prácticos.

4

40 h.

1. Derecho del Trabajo y Psicología Jurídica. Legislación aplicable.
2. Procedimientos y tipos de demandas de exploración.
3. Incapacidades laborales: valoración psicológica pericial.
4. Instrumentos de exploración psicológica en periciales del ámbito laboral: capacidad/incapacitado, secuelas, etc.
5. Violencia en el lugar de trabajo, identificación y evaluación pericial.
6. Acoso laboral, identificación y evaluación pericial.
7. Otros procesos disfuncionales dentro del contexto laboral, diagnóstico diferencial.
8. Detección de simulación y trastornos distorsionadores.
9. Casos prácticos.
10. Discapacidad intelectual e incapacitaciones legales: Normativa aplicable
11. Valoración forense en casos de discapacidad intelectual e incapacitaciones legales.
12. Casos prácticos

2

21 h.

1. Concepto de Neuroderecho, evolución y estado actual.
2. Implicaciones del Neuroderecho en el contexto jurídico y forense.
3. Repercusiones forenses del Neuroderecho.
4. Conceptos básicos y demandas de exploración en neuropsicología forense
5. Instrumentos de exploración neuropsicológica y evaluación
6. Casos prácticos

Las periciales caligráficas y la grafología

2

20 h.

1. La pericia caligráfica: marco legal. Concepto y demandas más habituales.
2. Conceptos jurídicos relacionados con el perito calígrafo: Intervención del perito y aceptación del cargo. Casos donde se solicita la pericial caligráfica.
3. La grafología: concepto y referencias históricas.
4. Diferencias entre pericia caligráfica y grafología.
5. Leyes sobre la escritura y la firma.
6. El método grafonómico.
   • Dimensión, ubicación y presión de la escritura.
   • Velocidad, inclinación y continuidad.
   • Las peculiaridades gráficas de la escritura.
7. Interpretación de la firma: las zonas simbólicas y su significado.
8. Casos prácticos en grafología.
9. La falsificación y la autofalsificación.
10. Redacción de informes caligráficos.
11. Ratificación de informes caligráficos ante el tribunal de justicia.
12. Casos prácticos en periciales caligráficas.

2

19 h.

1. Instrumentos de exploración psicológica transversales
2. Instrumentos de exploración psicológica específicos
3. Administración e interpretación de los instrumentos de evaluación
4. Preparación de la ratificación en Sala

5

125 h.

Para hacer el Trabajo de fin de curso, el alumnado tiene que elegir entre una de las dos modalidades que se le proponen, en función de sus preferencias o posibilidades: Modalidad A. Trabajo sobre un caso práctico Modalidad B. Investigación sobre un tema específico Características comunes: Tienen que versar sobre uno de los temas trabajados del módulo 1 al módulo 7. Tienen que contener una primera parte teórica en que se recoja información relevante sobre el tema a partir de artículos científicos recientes (justificación, normativa, concepto, características, evolución). Extensión de 80 a 100 hojas en formato Times *New Roman 12, interlineado sencillo. Al final tienen que incluir una propuesta de mejora, una reflexión personal sobre la utilidad del trabajo realizado, limitaciones, referencias bibliográficas y anexos. Características diferenciales: La Modalidad A implica el diseño de un proceso de evaluación forense y su aplicación en un caso concreto. La Modalidad B implica el desarrollo de la temática recogida a partir de la metodología científica (objetivos, hipótesis, instrumentos, etc.)

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