• Mòdul d'Autolideratge: a qualsevol persona.
• Mòdul de Lideratge d'Equips: a mànagers, high-potentials i emprenedors.
• Mòdul de Lideratge Organitzacional: a mànagers, executius i emprenedors.
• Mòdul de l'Encàrrec Reptador: a mànagers, executius i emprenedors.

• Conèixer i reivindicar els talents dominants i les fortaleses personals.
• Realitzar un pla de carrera professional coherent amb els propis interessos, talents, valors personals i propòsit de vida.
• Crear els hàbits necessaris per fer el que hem de fer.
• Avaluar el grau d'encaix amb el rol de mànager en base al coneixement dels talents / fortaleses personals.
• Mesurar el nivell de compromís (engagement) de l'equip.
• Crear una cultura d'alt compromís a l'equip.
• Avaluar el grau d'encaix amb el rol de líder organitzacional en base al coneixement dels talents / fortaleses personals.
• Crear Plans de Desenvolupament Personal (PDP) orientats a potenciar les fortaleses i dur a terme un control de danys de les debilitats.
• Conèixer i utilitzar el Model EFQM d'Excel·lència per avaluar el nivell d'excel·lència de l'organització, identificant les fortaleses i àrees de millora organitzatives.
• Desenvolupar la missió, visió i valors de l'organització.
• Seleccionar les persones amb el talent natural per exercir el rol de mànagers.
• Concebre, formular, revisar i posar al dia el Pla Estratègic i les corresponents polítiques de suport.
• Comunicar i desplegar el Pla Estratègic d'una manera estructurada a l'organització per assolir els resultats desitjats.
• Conèixer els tres nivells de cultura dins de l'organització i la seva relació amb el lideratge.
• Gestionar de forma efectiva el canvi organitzacional.

El diploma de postgrau en Lideratge de la URV facilita la transició a dos canvis de rol que són especialment crítics en les organitzacions actuals:

• El canvi d'expert o especialista a mànager.


• El canvi de mànager a executiu o líder organitzacional.

Cursos de Formació Contínua Semipresencials:

• Autolideratge


• Lideratge d'Equips


• Lideratge Organitzacional


• The Challenge 

Màster de formació permanent en Direcció i Gestió d'Empreses (MBA)

• Possibilitat de fraccionament: 10% per la reserva de plaça al moment de fer la inscripció + 50% abans de l’inici del programa + 40% a meitat del programa.


• Bonificació: Aquest programa compleix els requisits per ser bonificat mitjançant la Fundació Estatal per a la Formació en l'Ocupació (FUNDAE). Més informació a Bonificació FUNDAE.