Especialización en Derecho y Gestión de Cooperativas y otras Entidades de Economía Social

  • Curso cerrado
  • Curso presencial

Ficha Técnica

Temario del Curso

Módulo:
Programa
ECTS:
7
Duración:
60 h.
Contenido:

    MÓDULO A: RÉGIMEN LEGAL Y SOCIETARIO (5 sesiones) [Coord .: PABLO Girgado]]
  • 1. Las EES: Concepto, clases y régimen legal (4 h.) [PABLO Girgado / MARIONA MATEU]
  • 1.1. Concepto y significado
  • 1.2. Legislación
  • 1.3. Cooperativas: diversidad, clases y herramientas de promoción y colaboración

  • 2. ¿Cómo se constituyen (4 h.) [MARIONA MATEU]
  • 2.1. Cómo se constituye una cooperativa
  • 2.2. Como se constituye ... [XAVIER TUA]

  • 3. ¿Cómo se organiza ... (4 h.) [MAR GARRIGA]
  • 3.1. Las cooperativas
  • 3.2. Las otras EES

  • 4. Cambios organizativos (estatutarios, estructurales) y extinción (4 h.) [MAR GARRIGA]
  • 4.1. Modificaciones de estatutos
  • 4.2. cambios estructurales
  • 4.3. Disolución y liquidación

  • 5. Funcionamiento en el mercado (II) (4 h.) [CÉSAR SUÁREZ / PABLO Girgado]
  • 5.1. responsabilidad externa
  • 5.2. Crisis y concurso
  • 5.3. Competitividad en el mercado
  • 5.4. Nuevas tecnologías y cooperativas


    MÓDULO B. RÉGIMEN ECONÓMICO Y FISCAL (4 sesiones) [Coord .: ÁNGEL URQUIZU / LLUÍS CARRERAS]
  • 6. Régimen económico de las cooperativas (2 h.) [MARIAN MULA]
  • 6.1. Las Cuentas Anuales.
  • 6.2. El Patrimonio Neto: partidas más relevantes.
  • 6.3. Fondo de reembolso o actualización
  • 6.4. El Fondo de Educación y Promoción Cooperativas.
  • 6.5. El resultado del ejercicio. Distribución de los resultados.
  • 6.6. Operaciones ordinarias con los socios.

  • 7. Aspectos contables de las sociedades cooperativas (4 h.) [LUIS CARRERAS / SABRINA Ejarque]
  • 7.1. Las Normas sobre los Aspectos contables de las Sociedades Cooperativas.
  • 7.2. Asientos de constitución de la sociedad cooperativa.
  • 7.3. La remuneración del capital social de la cooperativa. Asientos.
  • 7.4. El Fondo de Reserva Obligatorio
  • 7.5. El Fondo de Reserva Voluntario.
  • 7.6. El Fondo de Educación, Formación y Promoción de las sociedades cooperativas: Cuentas a utilizar. Dotación y aplicación del FEFP. Ingresos del FEFP. Situación del FEFP y su dotación en las cuentas anuales. Cálculo de los importes de las dotaciones al FEFP.
  • 7.7. Operaciones ordinarias con socios: Compra de bienes a los socios. Ejemplo. Prestación de servicios de trabajo en la cooperativa. Ingresos de las operaciones con los socios.
  • 7.8. El resultado y su distribución: determinación del resultado. Distribución del resultado positivo. Resultado negativo. Ejemplos.
  • 7.9. Las Cuentas Anuales. Ejemplos.
  • 7.10. Obligaciones contables

  • 8. Régimen fiscal de las cooperativas (6 h.) [MARIAN MULA / ÁNGEL URQUIZU]
  • 8.1. Repercusión fiscal de la constitución de la cooperativa:
  • 8.2. Retenciones a realizar por las cooperativas:
  • 8.3. Características del régimen fiscal de las cooperativas.
  • 8.4. Beneficios fiscales de las cooperativas protegidas: ITPiAJD, IS, IAE, IBI. IVTM. Beneficios fiscales de las cooperativas especialmente protegidas. Ejemplos.
  • 8.5. Impuesto sobre Sociedades.
  • 8.6. Impuesto sobre el Valor Añadido.
  • 8.7. Tratamiento en el IRPF del socio persona física de la cooperativa.

  • 9. Régimen económico, contable y fiscal de las sociedades laborales (2 h.) [LUIS CARRERAS / ÁNGEL URQUIZU]
  • 9.1. Especial referencia a la reserva especial.
  • 9.2. Beneficios fiscales.
  • 9.3. Ejemplo de liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

  • 10. Régimen económico, contable y fiscal de Fundaciones y Asociaciones (2 h.) [LUIS CARRERAS / ÁNGEL URQUIZU]
  • 10.1. requisitos
  • 10.2. Análisis de las rentas exentas, explotaciones económicas exentas; ajustes extra-contables en la base imponible y obligaciones contables. Análisis del destino del 70% de las rentas a la realización de los fines de la entidad.
  • 10.3. Beneficios fiscales.
  • 10.4. Ejemplos de liquidación del Impuesto sobre Sociedades de estas entidades


    MÓDULO C: RÉGIMEN LABORAL (2 sesiones) [Coord .: ESTHER GUERRERO]
  • 11. El vínculo jurídico del trabajador con la cooperativa de trabajo asociado (3h) [ANTONIO JIMÉNEZ piquera]
  • 11.1. El socio trabajador
  • 11.2. La plantilla laboral externa

  • 12. Régimen profesional del socio trabajador y del socio de trabajo (3h) [ANTONIO JIMÉNEZ piquera]
  • 12.1. Condiciones de trabajo
  • 12.2. Sucesión de empresas y cese en contratos de servicios
  • 12.3. La actuación de la Inspección de Trabajo en el ámbito de las cooperativas de trabajo asociado

  • 13. Fomento del cooperativismo: excepciones y bonificaciones (2h) [ANTONIO JIMÉNEZ piquera]
  • 13.1. Incentivos al trabajo por cuenta propia
  • 13.2. Incentivos a la contratación por cuenta ajena
  • 13.3. Excepciones de cuotas

  • 14. Acción Protectora (2h) [ROSER RECASENS VIVAS]
  • 14.1. incapacidad temporal
  • 14.2. jubilación
  • 14.3. Prestación por cese de actividad
  • 14.4. Prestación por desempleo


    MÓDULO D: GESTIÓN EMPRESARIAL (2 sesiones) [Coord .: MARIO ARIAS]
  • 15. Organización y estrategia de empresas cooperativas (4h)
  • 15.1. Contexto organizativo.
  • 15.2. Fundamentos de organización.
  • 15.3. Fundamentos de dirección estratégica.
  • 15.4. Las funciones directivas.

  • 16. Marketing de empresas cooperativas (4h)
  • 16.1. Fundamentos de marketing.
  • 16.2. Marketing mix.
  • 16.3. Estudios de mercado.
  • 16.4. Comercio electrónico.

  • 17. Habilidades directivas de empresas cooperativas (2h)
  • 17.1. habilidades directivas
  • 17.2. Comunicación eficaz.
  • 17.3. Gestión del tiempo.
  • 17.4. Negociación.


    MÓDULO E: ATENEO COOPERATIVO (1 sesión) [Mariona Mateu y un miembro del Ateneo Cooperativo de Tarragona - Coop Campo]
  • 18. Economía solidaria y finanzas éticas (I) (2h)

  • 19. Economía solidaria y finanzas éticas (II) (2h)