Diploma de Posgrado en Mediación

  • Curso cerrado
  • Curso semipresencial

Ficha Técnica

PROGRAMA HOMOLOGADO POR EL CENTRO DE MEDIACIÓN DE DERECHO PRIVADO DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

Destacable:

De acuerdo con la normativa vigente sobre mediación en el ámbito del derecho privado, para que una persona pueda inscribirse en los registros del Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña debe tener una formación específica en mediación. Esta formación se adquiere haciendo determinados cursos, homologados por el Centro, con una duración mínima de 230 horas, y que deben ser impartidos por centros docentes universitarios o bien por los colegios profesionales u otras corporaciones de derecho público.


La Orden JUS / 428/2012, de 18 de diciembre, por la que se regulan los contenidos básicos y el procedimiento de homologación de la formación específica en materia de mediación en el ámbito del derecho privado concreta los contenidos básicos que debe tener la formación específica de mediación para que el Centro de mediación de Derecho Privado de Cataluña pueda decidir su homologación.


La finalidad de los contenidos formativos es profundizar en los conocimientos específicos y prácticos de la mediación orientados a la capacitación profesional y en el entrenamiento de las técnicas y habilidades propias de la persona mediadora desarrollando las competencias que permitan el entrenamiento del alumnado como futuros mediadores y mediadoras

Código:
EMEDA-M3-2016-4
Título al que da derecho:
Diploma de Posgrado
Introducción:

En un mundo lleno de conflictos es cada vez más necesario encontrar vías de entendimiento para alcanzar cierto grado de convivencia. Las relaciones interpersonales a menudo son complicadas y es por ello que hay un profesional especialista en aproximar posturas, en ayudar a comprender la posición del otro, un profesional de la mediación.

Para poderlo ser necesario desarrollar una serie de conocimientos y competencias. Así, es importante saber cuál es el alcance de la mediación y sus límites legales y operativos. También lo es que el mediador comprenda el fenómeno de la comunicación y sus técnicas. Y finalmente, hay que saber de la temática sobre la que se ha de mediar.

Es por ello que el programa que presentamos refleja muy bien estas necesidades y todo desde unas sesiones teórico-prácticas muy pensadas y compensadas, que trabajan la mediación en ámbitos tan diferentes como el escolar, el de la vivienda, el penalti, el familiar, el del ámbito del derecho privado o el empresarial.

El programa educativo del Diploma de Postgrado en Mediación ha sido avalado por el Centro de Mediación en Derecho Privado de Cataluña. También cuenta con la colaboración del despacho de mediadores Addo Conflict Resolution, con sede en Barcelona y Tarragona.

Estás haciendo una inversión de futuro, que os formará como buenos profesionales y que os habilitará poder ayudar con rigor, con recursos y con conocimientos.

Dirigido a:

Diplomados, licenciados y graduados, así como profesionales de los ámbitos empresariales, de la administración pública, social, de la salud, centros educativos y gestión de recursos humanos.

Objetivos:

Formar profesionales des de un punto de vista teórico-práctico y de aprendizaje de habilidades para aquellas personas que quieran ejercer la profesión de mediador o que parte de sus tareas profesionales estén dirigidas a la gestión de equipos humanos o el tratamiento de conflictos en cualquier ámbito.

Itinerario formativo:

Se ofrece la posibilidad de seguir el plan de estudios cursando de forma independiente cualquiera de los siguientes cursos de formación continua:


Curso General de Mediación y Gestión de Conflictos


Mediación en el Ámbito del Derecho Privado


Mediación en el ámbito familiar

Salidas profesionales:

La formación que ofrece este postgrado crea una nueva categoría profesional en sí misma: la de mediador. Se trata de gestores / as de conflictos en los ámbitos civil, familiar, empresarial, vivienda y educativo, tanto en el ámbito público como en el privado.


Pero, además, complementa la formación y desarrollo de competencias de profesionales de otros ámbitos, que ven incrementadas sus posibilidades laborales. Es el caso de abogados y asesores legales en general, psicólogos, pedagogos o trabajadores sociales y profesionales de otras ramas afines.

Fechas:
del 22/10/2016 al 30/12/2017
Horario:
Sábados de 9 a 14 h
Ubicación:
Centro de Formación Permanente de la Fundación URV. Reus
Impartición:
semipresencial
Duración:
380 h (30 ECTS)
Precio:
2400 €
Dirección:
Sergio Nasarre Aznar
Emma López Solé
Docentes:
Xavier Plana Virgili
Sergio Nasarre Aznar
Reyes Barrada Orellana
Maria Font Mas
Àngela Pujol Garrigós
Elena Cobler Martínez
Héctor Simón Moreno
Ana Bozalongo Antoñanzas
Natàlia Ferré Giró
Emma López Solé
Maria Carme Boqué Torremorell
Eduard Fermín Partido
Blanca Deusdad Ayala
Artur Roman Soler
Marta Méndez Pichot
Susana Gutiérrez Martínez
Maria Del Mar Puga Arcos
Lola Borràs Badia
Jaime Droguett Figueroa
Yerba Segura Suárez
Contacto FURV:
Teléfono de contacto:
977 77 99 64
Más información:
Este curso cumple los requisitos para ser bonificado a través de la Fundación Tripartita (FTFE).
Para más información podéis contactar con Pilar Álvarez: bonificacio.tripartita@fundacio.urv.cat.

Temario del Curso

Módulo:
Módulo General
ECTS:
12
Duración:
140 h.
Contenido:

Bloque I Las técnicas de gestión de conflictos

  1. 1. Paradigma de las ADR (Alternative Dispute Resolution)
  2. Diferencias entre mediación, conciliación y arbitraje

Bloque II El conflicto, tipologías y niveles. Análisis de conflictos y formas de gestión

  1. Teorías del conflicto. Definición y componentes
  2. Tipos de conflictos
  3. Recursos de aproximación, diagnosis y diseño metodológico para gestionar el conflicto

Bloque III Las personas y su entorno. Desarrollo e interacción

  1. Desarrollo
  2. Procesos psicológicos y psicosociales
  3. Las emociones
  4. La creatividad

Bloque IV La mediación, principios, escuelas, diseño del proceso y práctica de la mediación

  1. Principios de la mediación
  2. El rol de la persona mediadora
  3. Clarificación de intereses y necesidades y puntos claves
  4. Código deontológico del mediador
  5. Proceso de mediación

Bloque V La regulación jurídica de la mediación. Marco jurídico catalán, estatal y europeo

  1. La Ley 15/2009 de mediación en el ámbito del derecho privado
  2. Validez del acta final de mediación
  3. Consecuencias de la mediación
  4. Otras leyes que contemplan la mediación y normativa de mediación de ámbito europeo
  5. El Real Decreto 5/2012 sobre mediación en los ámbitos civiles y mercantiles
  6. El Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña 

Bloque VI Perfil y competencias de la persona mediadora

  1. La comunicación y autogestión
  2. Búsqueda activa de información. Técnica de entrevista
  3. Gestión de la reactividad (agresividad y violencia, manipulaciones)
  4. Generación de confianza
  5. Técnicas y estrategias de negociación
  6. Negociación y establecimiento de acuerdos
  7. Ejercicios prácticos y análisis de casos
  8. Dinámicas grupales: la facilitación, el World café y el Open Space

Bloque VII La mediación en el ámbito escolar

  1. Ámbitos de intervención de la mediación escolar
  2. Mediación en el ámbito escolar

Bloque VIII La Mediación en el ámbito penal

  1. Justicia Restaurativa
  2. Características de la mediación en el ámbito penal

Talleres específicos:

Técnicas de gestión del duelo

Técnicas de gestión estrés

Mediaciones activas Osho

 

Módulo:
Módulo de Mediación en el Ámbito Privado
ECTS:
6
Duración:
65 h.
Contenido:
Bloque I. La convivencia en el contexto social, comunitario y en las organizaciones
1. Historia y sociología de los grupos y de las comunidades
2. Comunidad versus individualidad. Las relaciones interpersonales
3. La interculturalidad: Una realidad multicultural
4. La diversidad religiosa

Bloque II. Conflicto y convivencia
1. Análisis del conflicto en el ámbito social
2. Tipos de conflictos sociales
3. El conflicto y su impacto en los ámbitos comunitario y de las organizaciones

Bloque III. La regulación de la convivencia en el ámbito del derecho privado: aspectos jurídicos y económicos
1. El Libro Quinto del Código Civil Catalán
2. La propiedad y la función social
3. Regulación de la propiedad horizontal, simple, compleja y por parcelas.
4. Los arrendamientos
5. Las asociaciones de vecinos y su regulación

Bloque IV. La mediación en otros ámbitos del derecho privado: Mediación en las organizaciones, mediación mercantil y mediación hipotecaria
1. La mediación en las organizaciones
2. La mediación mercantil
3. La mediación hipotecaria

Bloque V. Talleres prácticos en gestión del conflicto en el ámbito comunitario
1. Técnicas, estrategias y habilidades comunicativas para mediar en conflictos en el ámbito comunitario, entre vecinos, asociaciones u otras entidades.
2. Trabajo de casos prácticos y simulación de casos
Módulo:
Módulo de Mediación en el Ámbito Familiar
ECTS:
6
Duración:
65 h.
Contenido:
Bloque I La familia como objeto de estudio social y relacional
1. Historia y sociología de la familia
2. Dinámicas familiares
2.1 Familia de origen y familia creada. El genograma
2.2 La familia extensa
2.3 Las etapas del ciclo vital de la familia
2.4 Las etapas del ciclo vital de la pareja
2.5 Conyugalidad y parentalidad. Tipos de familias (con especial consideración a las familias monoparentales y familias reconstituidas)
2.6 Elementos para un análisis de las dinámicas familiares: roles y funciones dentro de la familia, relaciones intergeneracionales, disfunciones conyugales y parentales
3. Psicología social y entorno familiar

Bloque II El conflicto en la familia
1. Análisis del Conflicto familiar
2. Tipos de conflictos familiares
3. El conflicto familiar como punto de partida de la mediación familiar: conjugación de los aspectos legales, psicológicos y sociales.

Bloque III La regulación social de la familia: aspectos jurídicos y económicos
1. La filiación. Determinación de la filiación. Filiación por naturaleza y por adopción.
2. La regulación del matrimonio. Derechos y deberes de los cónyuges. Matrimonio contraído entre personas de diferentes comunidades autónomas y entre ciudadanos españoles y extranjeros.
3. La pluralidad de regulaciones autonómicas sobre parejas de hecho; normativa aplicable a la pareja de hecho en la que uno de los miembros es extranjero.
4. Regímenes económicos matrimoniales. Separación de bienes, ganancias y participación. los capítulos matrimoniales.
5. Régimen jurídico de las parejas de hecho.
6. Regulación y efectos de la separación, el divorcio, la nulidad y la ruptura de la pareja de hecho.
7. El convenio regulador y el acta de mediación: diferente contenido y diferentes efectos jurídicos. Aspectos objeto de pacto en el convenio regulador y el acta de mediación y aspectos indisponibles: cuestiones de orden público. La intervención del Ministerio Fiscal.
8. Obligación de alimentos entre parientes.
8.1 Concepto. Personas obligadas y personas beneficiarias. Cuantía. Cese del derecho de alimentos y de la obligación.
8.2 La cuidado de personas mayores o dependientes, Ley 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. La acogida de personas mayores.
9. Relaciones convivenciales de ayuda mutua.
10. Conflictos en el ámbito de las sucesiones, las cuestiones relacionales.

Bloque IV La mediación en el contexto de la familia
1. La mediación como proceso de intervención y gestión en conflictos familiares
2. Origen y evolución de la mediación familiar.
3. Principios y objetivos de la mediación familiar.
4. Mediación familiar, terapia familiar, asesoramiento técnico psicosocial, jurídico y pericial judicial: diferencias, coincidencias y complementariedad.
5. Los límites de la mediación familiar. Indicaciones y contradicciones para el uso de la mediación familiar. Motivos para no iniciar o para suspender el proceso mediador.
6. Metodología de la mediación familiar.
7. Etapas en el proceso de mediación familiar.

Bloque V Talleres prácticos en gestión del conflicto familiar
1. Técnicas, estrategias y habilidades para mediar en conflictos familiares.
2. Especificidades del mediador familiar.
3. Trabajo de casos prácticos y simulación de casos
Módulo:
Prácticas en empresas
ECTS:
5
Duración:
100 h.
Contenido:
- Prácticas como mediador en un centro o institución especializados
- Redacción de una memoria sobre las prácticas realizadas.
Módulo:
Tutoría
ECTS:
1
Duración:
10 h.
Contenido:
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